プラスラフに入社を決めた理由は？

もともと別の会社で働いていましたが、塾業界に興味があって、マネージャーの教室でアルバイトとして働かせてもらっていました。その時に凄く楽しいなと思って、何よりマネージャーが凄く熱くて、絶対に生徒も保護者も社員もみんな幸せにするんだって言っていて、この人と一緒に仕事したら楽しそうだなと思いました。

社長とマネージャーに働きたいとお伝えしたところ、待ってたよと言ってもらえました。

入社前と入社後で会社のイメージは変わりましたか？

自由に働かせてもらっています。私が一番新人だったんですが、「これやりたいです」「ここに教室が欲しいです」などの意見に対して、社長や社員の皆さん誰も否定的な人はいなくてやらせてくれます。皆さん優しくて、会社のこと家だと思っています。そのくらい会社が大好きです。

最初は、塾業界や教育業界のイメージは厳しくて怖いイメージでしたが、今は皆さんがいい人で家族だと感じています。その中でやりたいことをやらせていただいて、起業しているような気持ちです。

仕事内容について教えて下さい。

柏光ヶ丘教室で、教室管理長をやっています。

その他に教務販促リーダーとして、学習塾事業部全体の教務・販促を担当しています。例えば他塾の人気の店舗に足を運ばせていただいて、その中で学んだことを実際に自社に取り入れていきます。私は勉強することが好きなので、このお仕事が就けて幸せだなと感じながら仕事をしています。

1日のスケジュールを教えてください。

12～13時は仕事の準備をして、14時に出社、16時までの間の生徒さんがいらっしゃらない時間に事務作業を終わらせます。会議もこの時間にします。より良い教室を作っていくための会議もこの時間にやります。

16時から22時の時間帯は生徒さんがいらっしゃるので、生徒さんとコミュニケーションをとったり、最近の授業の様子を聞くために講師さんとコミュニケーションを取ったりして、22時に終業といった感じです。

私の場合は日によっては出勤が朝10時から18時の日もあります。この日は他の教室に行って勉強させていただいたり、教務面で今どんな教材を使っているか、テストの傾向のリサーチなどもしています。

やりがいを感じるのはどんな時ですか？

生徒さんの成績が上がった時は凄くうれしいです。受験シーズンに、受験をする小６生、中３生、高３生、既卒性の方もたまにいらっしゃいますが、合格した時は自分のこと以上に嬉しくて、そういう時にやりがいを感じます。

プラスラフでは自由にやっていいと言われていて、こんな企画をやりたい、新しい取り組みをしたいと思った時に自由にやらせてもらって、それによって結果が出た時に凄く幸せややりがいを感じています。

同業他社に負けない、負けたくないと思うのはどんなところですか？

他の塾に絶対に負けないと100％言い切れるところは、生徒の立場に立って、生徒さんや保護者さんがどんなことを実際に求めているかニーズを考える、面倒見の良さは弊社が１番だと思います。私もたくさん失敗してきましたけど、その中でたくさん学びました。

失敗しても会社で怒られたことは一度もなくて、社長もマネージャーも怒らないんです。その失敗から何を学んだのか聞いてくれるんです。「私は次からこうしたいと思います」というと「いいじゃん」って言ってくれるからこそ、自分も生徒に対してもっと考えよう、生徒が頑張ろうと思える塾を作りたいと思えるようになりました。より個人に対して目標を考えたり、進捗管理をしたりといった、そういったサポート面はプラスラフが１番だと思います。

あなたの考える「プラスラフの強み」とは？

社長です。社長が本当に優しくて、達観してるんです。こういうことをやりたいと言ったときに批判をされたことはなくて、失敗しても「学んだんだったらいいじゃん」と言ってくださいます。かといって放置されているわけでもなくて、1週間に1回くらいのペースで、「大丈夫か、不安はないか」と声をかけてくださいます。私はここは自分の会社だと思っています。そのくらい自由にやらせてもらっています。いろんな社員がいて、それぞれいろんな働き方がありますけど、そこに合わせてくださる、だからこそ自由に仕事ができていることが会社の強みかと思います。

過去のエピソードとしては、私は2022年4月に北小金南口駅前教室に配属されたのですが、なぜか教室の雰囲気が暗く感じました。そこで教室の内装を全部変えたいと言いました。壁も塗り替えて、床も張り替て、机も新しいものに全部変えたいと言いましたが、「好きにやれ」とやらせてもらいました。教材についてもしっかり考えたいと思い、去年の12月に色々な教材を買いました。無駄なんじゃないかと思えるような事ですら、「より良いものを作れるならやって良い」と言ってくださっていたので、やりたいことが通らなかった事がなかったです。

個人の今後の目標を教えてください。

私が入ってから学習塾事業部では7人以上の先輩方がいらっしゃって、その中で自分が出来なかったことや分からないことを何回でもしっかり教えてくださいました。ここから先は自分が先輩の立場になるので、新しく入ってきた社員に対して、何回聞かれても、「何回目だよね」などとは言わずに、しっかり社員教育を出来る人になりたいというのが小さな目標です。大きな目標としては、明光義塾でNo.1を取ります。個別部門でもNo.1を取ります。その中で将来の夢は、自分の夢になってしまいますが、学校を建てたいです！